愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社ワン・ブルー・キャリアは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年間カレンダーを作成し、GW及び年末年始休暇の間で平日を挟む場合は「有給取得推奨日」としてカレンダー日記載し掲示している。

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  外国人社員が多いことから、帰省に伴う休暇、家族が来日した場合の休暇を個別に相談の上推奨している。

• 会社独自に祝休日を平日に振替

  外国人労働者の入国から受入れ企業配属までの手続き等はフライト時間により不規則なため、配属翌日は出社時間を遅らせるなど、社員独自に時間管理が出来る制度も設けている。

• ワーケーション、ブレジャーの促進

• 自社だけでなく、取引先とも一緒になって休み方改革を推進