愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社ひまわりは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年度初めの全体会議の場で前年度の有休取得率を共有。
  今年度は①有休１０日以上の取得、②土日や祝日と組み合わせた５連休取得を推奨することを共有