愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

社会福祉法人　来光会は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年次有給休暇の月次での結果報告、年度上期での最低2.5日の取得奨励と年度下期において年間5日の取得の奨励

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  365日24時間の仕事のため交代で休みを取ることになりますが6月21日から9月20日の間、12月21日から2月20日の間において公休、年次有給休暇とは別でそれぞれ3日間、合計6日間の特別休暇をとっていただいている。