愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

VTホールディングス株式会社は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  一定の条件を満たすことで時効により消滅する有給休暇を有事の際に利用できるよう積み立てておく事のできる「積立有給休暇制度」を2023年に導入。
  積立の条件に年次有給休暇の最低取得日数(法定の取得義務を上回る日数)を定めることで、有給休暇の取得促進を図ったもの。
  有給休暇の取得率が低い社員へは、制度の理解を深めてもらう為、に個別に制度説明を行った。