愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

高坂福祉会は、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  当法人は、業務のICT化による記録物の簡素化、外国人労働者受け入れによる人手不足の緩和など様々な施策が、年間休日数の増加と有給取得率の大幅な向上を実現することができました。
  今後も職員が働きやすい法人・施設で、働き続けたいと思えるような職場環境づくりを目指し、働き方改革を促進してまいります。